Geen ervaring? Zo maak jij tóch een sterke indruk tijdens je sollicitatie

Ben je net begonnen op de arbeidsmarkt, wil je van carrière switchen of heb je weinig ervaring in het vakgebied waar je op solliciteert? Geen zorgen, ook zonder ervaring kun je een sterke indruk maken tijdens je sollicitatie. Bij Verdo Werkt weten we dat het draait om lef, voorbereiding en de juiste mindset. In deze blog delen we praktische tips en inzichten waarmee jij jezelf zo goed mogelijk presenteert, ook als je nog geen ervaring hebt. Zo vergroot je meteen je kansen op die nieuwe baan!

Waarom ervaring niet altijd doorslaggevend is

Veel werkgevers kijken eerst naar ervaring, maar dat is niet het enige waar het om draait. Voor veel vacatures is motivatie, leergierigheid en een goede werkhouding net zo waardevol. Werkgevers willen iemand die bij het team past en zich snel kan ontwikkelen. Juist als je geen ervaring hebt, kun je deze kwaliteiten goed benadrukken. Zo laat je zien dat je niet alleen geïnteresseerd bent in de baan, maar ook de juiste persoon bent om in te investeren.

Werkgevers waarderen inzet en motivatie
Leergierigheid kan bestaande ervaring compenseren
De juiste houding is een pluspunt voor elk bedrijf

Hoe bereid je je voor als je weinig ervaring hebt?

Goede voorbereiding is het halve werk, zeker als je nog weinig ervaring hebt. Naast het leren over het bedrijf en de functie, is het slim om na te denken over je eigen vaardigheden die relevant kunnen zijn. Dit kunnen soft skills zijn zoals samenwerken, communiceren of doorzettingsvermogen. Bereid ook voorbeelden voor waarin je deze vaardigheden hebt gebruikt – bijvoorbeeld tijdens een studieproject, vrijwilligerswerk of een hobby.

Bestudeer de website en missie van het bedrijf
Oefen met mogelijke sollicitatievragen
Denk na over jouw unieke kwaliteiten en voorbeelden

Zo benut je je persoonlijke verhaal als kracht

Ook zonder werkervaring heb jij een waardevol verhaal. Misschien heb je een tijd in het buitenland gewoond, vrijwilligerswerk gedaan of een lastige opdracht tot een goed einde gebracht. Juist deze ervaringen geven een indruk van wie je bent en wat je kunt bijdragen. Vertel tijdens het gesprek open en eerlijk waarom je graag in deze functie wilt starten en wat jou onderscheidt.

Tips om jouw vaardigheden zichtbaar te maken

Vaak ligt de nadruk in een sollicitatie op diploma’s en werkervaring, maar vaardigheden zijn minstens zo belangrijk. Wil je jouw vaardigheden goed zichtbaar maken, dan kun je bijvoorbeeld:

Een portfolio of voorbeelden meenemen als dat relevant is
Referenties vragen van coaches, vrijwilligers of eerdere werkgevers
Vaardigheden koppelen aan concrete situaties en resultaten
Online cursussen of trainingen volgen en dat benoemen

Deze aanpak laat zien dat je proactief bent en bereid om te leren – dat maakt een positieve indruk.

Doe ervaring op via stages, vrijwilligerswerk of bij Verdo Werkt

Een goede manier om werkervaring op te bouwen is via stages of vrijwilligerswerk. Dit toont niet alleen je betrokkenheid, maar geeft je ook praktische kennis die je tijdens je sollicitatie kunt inzetten. Daarnaast kan een betrouwbaar uitzendbureau zoals Verdo Werkt je helpen aan passende flexwerkklussen en startersbanen. Wij bieden vacatures en begeleiding om jouw talenten te ontwikkelen. Bekijk onze actuele vacatures en ontdek mogelijkheden bij bedrijven in Gelderland, Utrecht en Overijssel.

“Verdo Werkt heeft me geholpen om mijn eerste echte baan te vinden. Door hun persoonlijke begeleiding voelde ik me altijd gesteund, ook toen ik nog weinig ervaring had.” – Lisa de Vries, Administratief Medewerker, Arnhem

Zo laat je tijdens het sollicitatiegesprek zien wat je waard bent

Tijdens het gesprek is het belangrijk om zelfverzekerd en authentiek over te komen. Laat zien dat je bereid bent om te leren en flexibel bent. Zorg dat je goed voorbereid bent, met vragen over de functie en het bedrijf. Dat toont je interesse en betrokkenheid. Probeer ook actief naar voorbeelden te zoeken waarbij je initiatief hebt genomen of oplossingen hebt geboden, ook als ze niet werk-gerelateerd zijn. Dit maakt je levendiger en interessanter voor de werkgever.

Wees op tijd en kleed je passend voor het bedrijf
Leg nadruk op je motivatie en enthousiasme
Geef heldere voorbeelden van je vaardigheden
Stel gerichte vragen aan de interviewer

Waarom het kiezen voor Verdo Werkt jou een voorsprong geeft

Verdo Werkt is niet zomaar een uitzendbureau. Wij bieden maatwerk oplossingen waarbij jouw talent centraal staat. Met vier vestigingen in Renswoude, Arnhem, Nijmegen en Apeldoorn kennen wij de lokale arbeidsmarkt door en door. Onze persoonlijke aanpak zorgt dat jij goed wordt begeleid, ook als je net begint. We helpen je niet alleen aan een baan, maar zorgen dat het een functie is die bij jou past en waar je kunt groeien.

“Dankzij Verdo Werkt hebben we eindelijk de juiste mensen gevonden. Hun persoonlijke aanpak maakt echt het verschil.” – Janet Smit, Directieassistent, Ede

Wat je nu kunt doen om de volgende stap te zetten

Klaar om zelfverzekerd te solliciteren, ook als je weinig ervaring hebt? Start met een gesprek bij Verdo Werkt. Wij denken met je mee, bieden vrijblijvend advies en koppelen je aan passende vacatures en flexibele banen. Zo zetten we samen de eerste stap naar jouw nieuwe baan en toekomst.

Neem contact op met jouw lokale vestiging voor advies
Bekijk onze vacatures online en reageer direct
Volg een training of cursus om je vaardigheden te versterken
Bouw ervaring op met een tijdelijke baan of stage via Verdo Werkt

Samenvatting

Ook zonder ervaring kun je solliciteren met vertrouwen. Door je goed voor te bereiden, je persoonlijke verhaal in te zetten en je vaardigheden zichtbaar te maken, maak je een sterke indruk. Verdo Werkt helpt je graag met advies, vacatures en geschikte banen. Met onze persoonlijke en lokale aanpak zorgen we voor de perfecte match, zodat jij succesvol aan de slag kunt in Gelderland, Utrecht of Overijssel.

Wil je meer weten? Neem vrijblijvend contact op met Verdo Werkt. Wij staan klaar om je te helpen, voor jou. met jou.